<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Comments on: Evig student</title>
	<atom:link href="http://blogg.abrenna.com/evig-student/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blogg.abrenna.com/evig-student/</link>
	<description>Står det ikke på nett så har det ikke skjedd</description>
	<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 01:34:43 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.5</generator>
		<item>
		<title>By: Anders Brenna</title>
		<link>http://blogg.abrenna.com/evig-student/#comment-551</link>
		<dc:creator>Anders Brenna</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Aug 2006 09:14:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.abrenna.com/?p=337#comment-551</guid>
		<description>Da har jeg oppdatert epostadressen i profilen min.&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Jeg har gått over til å bruke abrenna(at)gmail.com.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Da har jeg oppdatert epostadressen i profilen min.</p>
<p>Jeg har gått over til å bruke abrenna(at)gmail.com.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anonymous</title>
		<link>http://blogg.abrenna.com/evig-student/#comment-550</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Aug 2006 07:48:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.abrenna.com/?p=337#comment-550</guid>
		<description>OT: Prövde å sende deg en e-post på adressen som står i profilen din, men fikk feilmelding jeg tolket som at postboksen din er full.&lt;br/&gt;Mvh Arne</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>OT: Prövde å sende deg en e-post på adressen som står i profilen din, men fikk feilmelding jeg tolket som at postboksen din er full.<br />Mvh Arne</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Espen</title>
		<link>http://blogg.abrenna.com/evig-student/#comment-549</link>
		<dc:creator>Espen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Aug 2006 05:51:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.abrenna.com/?p=337#comment-549</guid>
		<description>Innenfor etterutdanningsaktivitetene våre har vi har modul-baserte kurs på alle mulige tidspunkter. Selv tenderer jeg av en eller annen grunn til å få de som går torsdag-lørdag, og utenlandsmodulene starter gjerne søndag kveld slik at man kan reise lørdag og dermed få billigere billetter. Så jeg skal ikke si at det er fast takst med de tre midterste dagene i uken.&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Det som er fast er å ha tre-fire dager i hver modul - og det har med reisevei og forberedelse å gjøre. Hvis det er et opphold på 3-4 uker mellom hver modul, klarer de fleste å forberede seg i mellomtiden. Mer enn fire dager er lite effektivt, fordi studentene har jobb å gjøre, og fordi de blir slitne. (Og det blir foreleser også - du er ikke skikkelig sliten før du har undervist 24 timer på tre dager....)&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Det er klart at dette er et problem for folk som har en mer involverende jobb, med deadlines og så videre, og jeg ser jo ofte studenter som må ta en halv dag fri på grunn av møter o.l. Og i hver pause hiver folk seg på mobiltelefonene..... &lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Stort sett har jeg inntrykk av at dette går greit, og at modulformen er et brukbart kompromiss. Og som foreleser setter jeg jo pris på å ha en viss kontroll med når jeg foreleser og når jeg ikke gjør det. Personlig legger jeg såpass mye energi i min undervisning at jeg ikke får gjort noe særlig resten av dagen når jeg har undervist noen timer. Og undervisning er tross alt bare halvparten av jobben man har på BI.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Innenfor etterutdanningsaktivitetene våre har vi har modul-baserte kurs på alle mulige tidspunkter. Selv tenderer jeg av en eller annen grunn til å få de som går torsdag-lørdag, og utenlandsmodulene starter gjerne søndag kveld slik at man kan reise lørdag og dermed få billigere billetter. Så jeg skal ikke si at det er fast takst med de tre midterste dagene i uken.</p>
<p>Det som er fast er å ha tre-fire dager i hver modul - og det har med reisevei og forberedelse å gjøre. Hvis det er et opphold på 3-4 uker mellom hver modul, klarer de fleste å forberede seg i mellomtiden. Mer enn fire dager er lite effektivt, fordi studentene har jobb å gjøre, og fordi de blir slitne. (Og det blir foreleser også - du er ikke skikkelig sliten før du har undervist 24 timer på tre dager&#8230;.)</p>
<p>Det er klart at dette er et problem for folk som har en mer involverende jobb, med deadlines og så videre, og jeg ser jo ofte studenter som må ta en halv dag fri på grunn av møter o.l. Og i hver pause hiver folk seg på mobiltelefonene&#8230;.. </p>
<p>Stort sett har jeg inntrykk av at dette går greit, og at modulformen er et brukbart kompromiss. Og som foreleser setter jeg jo pris på å ha en viss kontroll med når jeg foreleser og når jeg ikke gjør det. Personlig legger jeg såpass mye energi i min undervisning at jeg ikke får gjort noe særlig resten av dagen når jeg har undervist noen timer. Og undervisning er tross alt bare halvparten av jobben man har på BI.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anders Brenna</title>
		<link>http://blogg.abrenna.com/evig-student/#comment-548</link>
		<dc:creator>Anders Brenna</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Aug 2006 21:28:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.abrenna.com/?p=337#comment-548</guid>
		<description>Sorry!&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Jeg skriver av en aller annen grunn høyskole med k. Skal se å få rettet det opp.&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Det er mulig jeg formulerte meg litt negativt fordi jeg er skuffet over ha fått nei, men jeg kan absolutt ikke si at jeg blir nektet videreutvikling. Tvert imot har jeg en jobb som er full av muligheter for det.&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Problemet er at det er en jobb der vi jobber ganske intensivt og det er mye som ikke helt fungerer å gjøre på søndag kveld. Det kan for eksempel være å ringe sånne som deg og andre for å intervjue dem om en eller annen aktuell sak. &lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Jeg må si meg overasket over at det er det som kundene vil ha. Da bør din arbeidsgiver i såfall undersøke om de utelater mye business fra the Long Tail? Jeg tror vel egentlig at man ikke behøver å gå så langt ut der før det er potensiale for endel flere studenter.&lt;br/&gt;Jeg jobber videre med å finne noen løsninger.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry!</p>
<p>Jeg skriver av en aller annen grunn høyskole med k. Skal se å få rettet det opp.</p>
<p>Det er mulig jeg formulerte meg litt negativt fordi jeg er skuffet over ha fått nei, men jeg kan absolutt ikke si at jeg blir nektet videreutvikling. Tvert imot har jeg en jobb som er full av muligheter for det.</p>
<p>Problemet er at det er en jobb der vi jobber ganske intensivt og det er mye som ikke helt fungerer å gjøre på søndag kveld. Det kan for eksempel være å ringe sånne som deg og andre for å intervjue dem om en eller annen aktuell sak. </p>
<p>Jeg må si meg overasket over at det er det som kundene vil ha. Da bør din arbeidsgiver i såfall undersøke om de utelater mye business fra the Long Tail? Jeg tror vel egentlig at man ikke behøver å gå så langt ut der før det er potensiale for endel flere studenter.<br />Jeg jobber videre med å finne noen løsninger.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Espen</title>
		<link>http://blogg.abrenna.com/evig-student/#comment-547</link>
		<dc:creator>Espen</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Aug 2006 21:17:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.abrenna.com/?p=337#comment-547</guid>
		<description>Vel, for det første heter det Handelshøyskolen BI (det er et egennnavn.) For det andre har vi stort sett moduler midt i uken fordi det er det kundene vil ha. For det tredje kan du hilse din sjef fra meg personlig og fortelle ham at hvis hans metode for å beholde dyktige medarbeidere er å nekte dem videreutvikling - vel, da bør han tenke seg om.&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Så kan du kanskje gjøre litt av jobben på søndag kveld i stedet. Som meg.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vel, for det første heter det Handelshøyskolen BI (det er et egennnavn.) For det andre har vi stort sett moduler midt i uken fordi det er det kundene vil ha. For det tredje kan du hilse din sjef fra meg personlig og fortelle ham at hvis hans metode for å beholde dyktige medarbeidere er å nekte dem videreutvikling - vel, da bør han tenke seg om.</p>
<p>Så kan du kanskje gjøre litt av jobben på søndag kveld i stedet. Som meg.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
